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Ausbilder (m/w/d) Kaufleute im Gesundheitswesen

Ausbilden macht Ihnen Spaß? Sie sind fit im Fachgebiet „Gesundheitswesen“ und Sie wissen, worauf es in Zukunft bei neuen Lehr- und Lernmethoden ankommt?

Wir suchen Ausbilder (m/w/d) für unsere kaufmännischen Umschüler*innen im Bereich Gesundheitswesen (Fach „Gesundheitswesen“). Sie gestalten in unseren Übungsfirmen die praktischen Abläufe und sorgen für abwechslungsreichen Unterricht im virtuellen Klassenzimmer oder vor Ort. 

  • Arbeitsort: Altona, Barmbek
  • Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
  • Einstellungsdatum: ab sofort

Sie gestalten den Unterricht für unsere Umschüler*innen im Bereich Gesundheitswesen im virtuellen Klassenzimmer oder vor Ort. Dazu gehören etwa die Planung, Konzeption, Präsentation, Moderation und die abwechslungsreiche Durchführung des Unterrichts. Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Vermittlung der Lerninhalte im Fachgebiet "Gesundheitswesen" gemäß Rahmenlehrplan, u. a.:

       - Sektoren des Gesundheitswesens
       - IGeL-Leistungen
       - Pflegegrade
       - Konflikt- und Beschwerdemanagement
       - Kundenbindungsmanagement
       - Dokumentation
       - Datenschutz und –sicherheit
       - QM
       - Selbstverwaltungsorgane
       - Krankenhausfinanzierung
       - Gemeinnützigkeit

  • Fachliche Begleitung und individuelle Förderung der Teilnehmer*innen in der kaufmännischen Umschulung
  • Teilnahme an Stundenplankonferenzen / Teambesprechungen
  • Leistungsfeststellung
  • Prüfungsvorbereitung

Sie teilen unsere Begeisterung, Menschen bei ihrem beruflichen Neuanfang zu unterstützen und arbeiten gerne im Team. Sie besitzen einen umfassenden Methodenkoffer sowie zahlreiche Praxis-Tipps. Als Dozent*in strahlen Sie in kleinen sowie großen Gruppen Sicherheit und Flexibilität aus und haben einen guten Draht zu Ihren Teilnehmer*innen. Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, alternativ ein entsprechender Studien-/Berufsabschluss
  • Ausbildereignung (AdA) oder eine andere adäquate pädagogische Befähigung
  • Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, gerne in der Ausbildung von Kaufleuten 
  • Kommunikations-/Teamfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse der Anforderungen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
  • Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Möglichkeit eines Sabbaticals
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
  • Ab sofort, unbefristet
  • Teilzeit oder Vollzeit

Video: Wie ist es bei der DAA?

DAA-Kolleg*innen berichten, was das Arbeiten bei uns ausmacht …

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