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Human Resources und Personalwesen

Gruppe von Menschen um einen runden Tisch

Mögliche Inhalte 

  • Betriebswirtschaft
  • Entgeltabrechnung von der Theorie bis zur Praxis
  • Personalverwaltung und -entwicklung
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Steuerrecht
  • Wirtschaftsenglisch
  • DATEV
  • Lexware
  • MS Office
  • SAP (GL, HR)
  • AdA-Schein nach AEVO

Mögliche Zeitmodelle – Sie bestimmen wann Sie lernen !

  • Zeitraum: Individuell (Ihre Lernziele sind entscheidend)

Veranstaltungsformen:

  • Vollzeit (8 UE pro Tag)
  • Teilzeit (5 oder 6 UE pro Tag)

Die Unterrichtszeiten können Sie sich individuell zwischen 5 bis 8 UE pro Tag einteilen
Sie können ab 08.00 Uhr Ihr Lernprogramm beginnen und bis 15.00 Uhr frei gestalten. Weitere mögliche Lehrgangszeiten erfahren Sie auf Anfrage.