Sie sind fit in kaufmännischen Themen und wissen, worauf es in Zukunft in der Welt des Online-Handels ankommt? Sie lieben Praxis, aber können sich auch vorstellen Theorie zu unterrichten?
Werden Sie Dozent*in / Lehrkraft (m/w/d) für Kaufleute im E-Commerce!
- Arbeitsort: Harburg
- Arbeitszeit: Teilzeit (20h/Woche), ggf. auch auf Honorarbasis möglich
- Einstellungsdatum: ab sofort
- Anleitung von angehenden Kaufleuten im E-Commerce (m/w/d) im Rahmen einer trägergestützten Umschulung
- Ausgestaltung und Steuerung von Arbeitsprozessen in einer kaufmännischen Übungsfirma
- Vermittlung aller Fertigkeiten und Kenntnisse lt. Ausbildungsrahmenplan u.a. in den Bereichen:
- Verwaltung
- Einkauf
- Verkauf
- Rechnungswesen
- Marketing - Durchführung von fachtheoretischem Unterricht
- Dokumentation der Lernfortschritte
- Mitwirkung an der Stundenplanung
- Betreuung der Teilnehmenden im Praktikumsbetrieb
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau im E-Commerce (m/w/d), alternativ ein entsprechender Studien-/Berufsabschluss
- Auch ein Quereinstieg ist möglich: Kaufleute, die sich weiterqualifiziert haben können ggf. von der Handelskammer aufgrund ihrer Erfahrung zugelassen werden; gerne prüfen wir dies gemeinsam mit Ihnen
- Ausbildereignung (AdA) wünschenswert, aber kein Muss (den Ausbilderschein können Sie bei uns kostenfrei absolvieren)
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung
- Spaß an digitalen Geschäftsprozessen, Vertriebskanälen, Kundenkommunikation und der kaufmännischen Steuerung
- Verständnis für das Zusammenwirken von verschiedenen Abteilungen
- Organisationsvermögen
- Kreativität
- Teamfähigkeit
- Flexibilität und Selbstständigkeit
- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
- Ab sofort, unbefristet
- Teilzeit (20h/Woche)
Video: Wie ist es bei der DAA?
DAA-Kolleg*innen berichten, was das Arbeiten bei uns ausmacht …
FAQ mal anders
Ihre potenziellen neuen Kolleg*innen beantworten Ihre möglichen Fragen.
Infos über die DAA
Wer wir sind und was wir eigentlich genau tun, erfahren Sie hier.
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Da freuen wir uns sehr! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) mit Angabe Ihres Wunschstandortes und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an Herrn Christian Martin über folgendes Formular: