Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Sie arbeiten eng mit unseren Teilnehmer*innen zusammen und begleiten diese auf ihrem Weg in den Beruf. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Beratende Funktion/Lernberatung unserer Teilnehmer*innen
• Heranführung und Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäftigungssystem
• Individuelles Coaching im Rahmen des Aktivierungs-, Stabilisierungs- und Eingliederungsprozesses
• Erfassung und Dokumentation des Aktivierungs- und Eingliederungsplanes (inkl. Zielvereinbarungen) 
• Abstimmung und Nachhaltung des Eingliederungsprozesses ggf. mit externen Einrichtungen
• Berufsorientierung
• Bewerbungstraining
• Akquise von Praktika und Arbeit
• Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme

• Berufs- oder Studienabschluss
• Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung
• Erfahrung in Projektarbeit / konzeptioneller Arbeit
• Erfahrung und Empathie gegenüber der Zielgruppe
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit
• Ausbildereignung von Vorteil

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

• Ab sofort, unbefristet
• Vollzeit (39h/Woche)